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Unsere Verantwortung

Gatwick Express gehört zu Southern Railway-Franchise. Unsere Verantwortlichkeiten sind in der Satzung zur Verantwortung von Southern ausgeführt.

Engagement für Gemeinden

Genau wie unsere Züge, die für die angefahrenen Gemeinden von entscheidender Bedeutung sind, spielt auch die Unterstützung eben dieser Gemeinden eine große Rolle für den fortwährenden Erfolg von Southern. Aus diesem Grund legt Southern höchsten Wert darauf, seiner Unternehmensverantwortung nachzukommen.

Sie bildet die Grundlage der Art und Weise, wie wir Geschäfte tätigen, und wird von den Werten und den Entscheidungen des Unternehmens gestützt. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen arbeiten wir eng mit Interessengruppen zusammen und versuchen, deren Forderungen hinsichtlich der Umwelt- und Sozialverträglichkeit der von uns gebotenen Services zu erfüllen. Alle Mitarbeiter von Southern tragen maßgeblich zur Umsetzung der in der Satzung festgelegten Kriterien bei. Die Satzung liefert die Grundlagen unserer Unternehmensphilosophie, die sich auf das Engagement für Gemeinden stützt.

Wir und die Umwelt

Bei Southern steht die Verantwortung der Umwelt gegenüber im Mittelpunkt aller Geschäftsentscheidungen. Wir entwickeln unser Unternehmen mit Blick auf eine nachhaltige Zukunft und unter Verwendung innovativer Lösungen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern, und wir unterstützen auch unsere Kunden bei ihren diesbezüglichen Bemühungen.

Dialog und Aktionen mit den Gemeinden

Southern fungiert als Partner von Gemeinden und zeichnet sich durch große Gesprächsbereitschaft aus. Wir kommen unserer Verantwortung als Unternehmen nach und stellen stets sicher, dass auch die Gemeinden von sämtlichen geschäftlichen Entscheidungen profitieren.

Unternehmensintegrität auf dem Markt

Southern hat sich die Steigerung der Zufriedenheit von Passagieren und Interessengruppen zum Ziel gesetzt und versucht, dies mit kundengerechten Services zu erreichen. Wir werden uns auch weiterhin auf die Sicherheit unserer Züge, deren Zuverlässigkeit und Zugänglichkeit konzentrieren sowie aktiv die Integration anderer Verkehrsanbindungen vorantreiben.

Wertschätzung der Mitarbeiter

Southern strebt die optimale Karriereförderung jedes einzelnen Mitarbeiters an. Das Unternehmen schätzt Integration und ist um eine sichere Arbeitsumgebung sowie Fairness bemüht.

Berichte zur Unternehmensverantwortung

Wir nehmen unsere unternehmerische und soziale Verantwortung sehr ernst und stellen den mit uns kooperierenden Gemeinden jährlich einen Bericht zur Unternehmensverantwortung bereit. Der neueste Bericht kann über folgenden Link eingesehen werden:

Corporate Responsibility Reports

Die Go-Ahead Group erstellt seit 2001 konzernweit geprüfte Berichte zur Verantwortlichkeit von Unternehmen. Jede Betriebsgesellschaft, so auch unsere Schwestergesellschaften Southeastern und London Midland, veröffentlicht zudem unternehmensspezifische Berichte, die unter folgendem Link abgerufen werden können:

Go-Ahead Group Corporate Responsibility reports
 

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