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Responsabilità aziendale

Gatwick Express è parte del franchising Southern Railway e i nostri impegni di responsabilità aziendale sono inclusi nello Statuto di responsabilità di Southern.

Al servizio della comunità

Così come i nostri servizi sono essenziali alle comunità che li utilizzano, il supporto di tali comunità è di importanza fondamentale per il successo di Southern. Per questo motivo, è importante che l'impegno di Southern sia distribuito a tutte le aree di responsabilità aziendale.

Si tratta di un elemento importante del nostro modo di fare business, consolidato dai valori e dall'etica dell'azienda. In qualità di cittadino d'impresa responsabile, riconosciamo la necessità di operare in stretta collaborazione con tutti i nostri stakeholder, ascoltandone le opinioni e rimanendo sempre consapevoli degli effetti ambientali e sociali dei servizi che offriamo. L'intera forza lavoro di Southern riveste un ruolo fondamentale nel dare concretezza allo spirito di questo statuto, che rappresenta la base di una filosofia aziendale che ci pone "al servizio della comunità".


Il nostro ambiente

Southern pone la responsabilità ambientale al centro dei suoi processi decisionali. La nostra azienda si impegna a dare vita a un futuro sostenibile riducendo l'impatto sull'ambiente e incentivando i clienti a fare lo stesso.


Dialogo e collaborazione con la comunità

Southern si impegna a collaborare in qualità di partner e a fornire valore alla comunità mediante l'ascolto e il dialogo costruttivo. Operando come cittadino d'impresa responsabile, ci assicureremo che interventi, contributi e decisioni aziendali siano in linea con l'offerta di vantaggi sociali per la comunità.


Integrità aziendale: il mercato

Southern si impegna ad aumentare il grado di soddisfazione di passeggeri e stakeholder mediante la fornitura di servizi in grado di rispondere alle loro esigenze. Continueremo a impegnarci affinché tutti i nostri servizi siano sicuri, affidabili e accessibili, oltre a supportare in modo attivo l'integrazione con altre modalità di trasporto.


Il valore del nostro staff: il posto di lavoro

Southern intende garantire che venga realizzato il pieno potenziale di ogni membro del personale. L'azienda riconosce il valore dell'inclusività e si impegna a fornire un ambiente lavorativo sicuro e basato sulla correttezza.


Rapporto sulla responsabilità aziendale

A prova della serietà con cui affrontiamo le nostre responsabilità aziendali e sociali, teniamo informato il pubblico mediante un rapporto annuale sulla responsabilità aziendale. Il rapporto più recente può essere visualizzato al seguente link:

Corporate Responsibility Reports

Il gruppo Go-Ahead produce rapporti verificati sulla responsabilità aziendale dal 2001. Ciascuna delle aziende operative, incluse le nostre due compagnie ferroviarie affiliate Southeastern e London Midland, pubblica inoltre rapporti individuali, consultabili al seguente link:

Go-Ahead Group Corporate Responsibility reports

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